丨宜宾融媒 曾静

2月5日，宜宾市召开2026年全市人力资源社会保障工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中央、省委、市委全会和经济工作会议以及市两会精神，认真落实全省人力资源社会保障工作会议精神，总结“十四五”及2025年度人社工作，分析形势，安排部署2026年重点工作任务。市人力资源社会保障局党组书记、局长刘刚出席会议并讲话。

会议现场

会议传达学习全省人力资源社会保障工作会议精神和市委书记方存好专题调研人力资源社会保障工作相关要求，三江新区、翠屏区、南溪区、筠连县、兴文县人社系统主要负责同志围绕产业促就业、技能人才队伍建设、零就业家庭动态清零等方面作了现场交流发言，其他县（区）作了书面发言，市人力资源社会保障局各分管领导就2026年重点工作进行了具体安排。

会议指出，“十四五”时期是全市人社事业发展进程中极不平凡的五年。全市人社系统始终牢记习近平总书记对四川、对宜宾工作系列重要指示精神，在市委、市政府坚强领导下，实心干事、科学作为，有效应对复杂严峻形势和多重考验，推动人社事业取得显著成效。五年来，就业优先战略深入实施，城镇新增就业累计达35．62万人，就业形势总体稳定，“宜就业”线上线下服务平台功能持续拓展，公共就业服务体系更加健全。技能人才队伍建设不断加强，累计开展补贴性技能培训25．4万人次，技能人才总量达50万人，宜宾技师学院入选全国首批示范性技工教育集团，成功承办多项国家级、省级职业技能赛事。社会保障体系持续完善，基本养老保险参保率持续提升，工伤保险参保人数居全省第二；待遇水平稳步提高，困难群体保障持续加强。劳动关系保持和谐稳定，根治欠薪省考连续三年位居全省前列，多项创新举措获国家、省级荣誉。公共服务提质增效，“一网通办”深入推进，社保卡“一卡通”应用场景不断拓展，群众办事便捷度满意度持续提升。

会议强调，“十五五”时期是夯实基础、全面发力的关键时期，2026年是实施“十五五”规划的开局之年。全市人社系统要自觉将思想和行动统一到市委、市政府对未来形势、发展战略的科学判断上来，要准确把握新时期人社工作的新定位、新使命，自觉践行“投资于人”理念，推动民生保障与经济发展深度融合，要坚持“稳中求进、民生为大”工作总基调，着力优规划、稳就业、强技能、拓保障、激活力、防风险、精服务，深化构建“大就业、大培训、大提能”工作格局，奋力实现“十五五”良好开局。

会议强调，2026年要重点抓好七项工作：一是科学谋划“十五五”人社事业发展图景，高标准编制“十五五”人社事业发展规划和就业促进专项规划，谋划生成一批重大政策、项目和举措。二是全方位促进高质量充分就业，构建“大就业”工作格局，更大力度稳岗拓岗提质扩容，力争城镇新增就业不少于5．8万人，精准帮扶高校毕业生、农民工等重点群体。三是统筹推进大规模职业技能培训，实施“技能照亮前程”行动，持续提升培训后就业率，强化技工教育和技能评价支撑。四是构建常态长效惠民利民社保体系，全面落实社保制度改革，稳妥推进社保制度改革，聚焦重点群体精准扩面，坚决守护好社保基金安全。五是加快塑造现代化人力资源，推动人力资源服务业建圈强链，加强技术技能人才队伍建设，深化事业单位人事、薪酬制度改革。六是全领域筑牢劳动关系稳定根基，健全劳动保障权益体系，强化监察执法与争议调解，全力清欠维稳。七是深化智慧高效公共服务体系建设，加快线上线下平台融合，推动服务体验提速提质，扎实推进社保卡“一卡通”建设和数据管理。

会议要求，全市人社干部要以钉钉子精神抓落实，树立和践行正确政绩观；要以“一盘棋”理念聚合力，构建协同联动的好格局；要以“专业化”能力强本领，筑牢干事创业的硬支撑；要以“创一流”劲头深化改革，激发开拓创新的新活力；要以“守底线”思维固根基，筑牢安全稳定的防护网。

会议号召，全市人社系统要在市委、市政府的坚强领导下，以实干笃行诠释担当，以昂扬斗志书写答卷，以人社事业高质量发展的实际成效持续增进民生福祉，为奋力谱写中国式现代化宜宾篇章作出新的更大贡献。

市人力资源社会保障局全体班子成员，宜宾技师学院、三江新区社会事业局、各县（区）人力资源社会保障局负责同志，市级人社系统全体干部职工，宜宾人力资源联合会、人力资源服务公司、培训机构、评价机构、企业及省市媒体代表参加会议。